继六月份参加的省卫健委直属事业单位招聘之后，7月27日的事业单位招聘是我第二次参加的编制考试。笔试排名 13/135，再次遗憾未能进面。简单总结了一些经验和感想。
关于考试内容
可以总结为四个字：歪理邪说。
考试之前看小红书上有培训机构还在发省情等等的资料，不以为然，觉得看了许多地区的真题，这些内容显然不是重点，真看这些资料，无异于大海捞针。考完才发现，云南的公基，考的就是些歪理邪说。
虽然自己知道应该慢慢适应这样的考试，考前也在积极的复习，但这次实际的考试题目远比自己预期当中更为离谱：
- 公基：跟考前看的其他地区的考题有很大出入，许多真正称得上基础知识的内容如法律知识并没有考察，回想起来考前学习的东西几乎完全没有用。
- 专业能力测试：牛头不对马嘴，大部分是一些理科知识，称不上专业知识，许多内容甚至称不上“知识”，一些题如泡脚最佳温度、时长等等让人感觉更像是领导从抖音上看到的民科言论。
面对这样质量的题型，实在难以找到有效提分的办法。
考试注意事项
- 务必应该边做题边涂卡。起初拿到公基试卷以为时间足够，而且觉得很多题不确定，后续可能要重新看题之后修改答案，就没有及时涂卡。但最终时间并不够我将所有题目再完整过一遍。最后混乱之中应该是有些题答案涂错了，导致分数很低。
考试之外
出于小红书的活跃用户数量，这场考试备考期间和考试结束之后一直在用小红书查阅相关的信息。
但最终考试结果出来之后，会发现活跃在小红书上活跃的用户几乎打酱油的低质考生。小红书上的关于考试的讨论几乎没有参考价值。考试前后，小红书上总会扎堆出现一些让人啼笑皆非的帖子，举例：
- 无意义的吐槽：吐槽考试时间距离招聘公告发布时间很短，没有时间复习。 这样的吐槽如果是针对大学期末考试还可以理解。但事业编的招聘考试本来就是选拔性考试，复习时间紧张的挑战对于所有人都是一样的，会影响的只是整体的卷面分数，而分数高低都是相对的，对于进面的人选不会产生影响。能够提出这种吐槽，根本是一种懈怠，就像在中学时代学习时在教室做习题时会经常听到的一句话，“我不想做了”。自己能力的问题却要抛出来试图引起大家议论，很值得唾弃。
- 因考场距离而放弃：看到大量帖子大肆宣扬考场在安宁，没办法去考试。一定程度上可以理解。但仔细一想，并非去不到考场，从外地过来也只是路费成本会增加一两百元。因为这些成本而放弃一场考试的考生，本质上也是对自己能力信心不足，显然也都是打酱油选手。
- 搞不清自己报考的岗位：成绩出来之后，单位的排名却迟迟没有发布，自己出于期待，在小红书上试图找到同岗位的考生打探分数。但即使我精确地描述了所报考的岗位，得到的绝大多数回应都来源于考其它岗位的考生，还信誓旦旦认为自己跟我报考同一岗位。其实也怪自己，分数一眼看上去不出众，就不用抱有期待了。
总结起来就是：大量高分的考生并不会在小红书上活跃，在小红书上试图估计报考人数、排名是无用的。
一个现实
让我遗憾的是：即便这次报考的岗位限制了专业和中级职称，最终考试排名结果显示的报录比仍然达到了 135，进面分数几乎没有招聘条件的限制被拉低。